Xpress Job - pionir novodobnega zaposlovanja na spletu!

1. 2. 2016
Deli
Xpress Job - pionir novodobnega zaposlovanja na spletu! (foto: profimedia)
profimedia

Pred dnevi je na spletu zaživel nov zaposlitveni portal Xpress Job, ki obljublja novo in boljšo izkušnjo iskanja zaposlitve. Gre za prvo pravo interaktivno zaposlitveno platformo, ki za razliko od Linkedina in ostalih sorodnih portalov delodajalca prek Live chat-a, audio video klicev in ostalih podobnih storitev neposredno poveže s kandidati za delovno mesto.

Ker takšne uporabniške izkušnje ta hip ne ponuja nihče drug, se snovalci platforme lahko upravičeno nadejajo odličnega odziva zainteresirane (tudi mednarodne) javnosti.

A zakaj Xpress Job?

"Xpress Job je nastal zato, ker nas je motilo to, da nimamo vsi enakih možnosti pri iskanju zaposlitve. Nekateri obvladajo pisanje, drugi risanje tretji se bolje izražajo z videom ali pa so bolj komunikativni. Kako vse to združiti v eno? Odgovor na vsa ta vprašanja je Xpress Job! Omogočili smo vsakemu kandidatu, da se bodočemu delodajalcu predstavi na način, ki mu najbolj ustreza. Na drugi strani pa podjetja dobijo povsem nov vpogled v iskanje novih sodelavcev," je za naš portal med drugim povedal Dušan Malić, ki v ekipi Xpress Job skrbi za marketing in prodajo, in dodal: "Dandanes se vsi zavedamo, kako pomemben je naš čas in glavna prednost portala Xpress Joba omogoča ravno to: prihranek dragocenega časa. Dodatni bonus platforme sta še dobra preglednost in lahka dostopnost do kandidatov, ki iščejo novo delovno mesto ali pa si želijo nekaj novega."

Kako deluje Xpress Job?

Princip delovanja platforme je vzajemen. Delodajalci namreč lahko sami iščejo kandidate ali pa zgolj objavijo oglas, na katerega se lahko kandidati sami prijavijo. Enostavno, ni res?

Dodatna prednost za delodajalce predstavlja možnost uporabe pametnih filtrov, s katerimi lahko v nekaj minutah opravijo takojšnjo primarno selekcijo med prejetimi prijavami in to ne glede na količino prijav.

Xpress Job tudi že v Švici!

"Trenutno Xpress Job uporablja 23 tako tujih (Švica) kot slovenskih podjetij. Imamo več kot 1200 registriranih uporabnikov in nekaj čez 10.000 oddanih življenjepisov. Tako število podjetji kot uporabnikov se iz dneva v dan povečuje, saj hitro vidijo prednosti, ki jih ponujamo in nas prepoznajo kot inovacijo na trgu dela," nam je še povedal Dušan Malič (sredina), ki skupaj z ustanoviteljem Edmondom Širokom (levo) in mentorjem Matjažem Kovačičem (desno) sestavlja jedro ekipe Xpress Job.

Xpress Job

"Poslovni del je naravnan tako, da podjetja plačujejo za naše storitve. Uporabniki pa se lahko brezplačno registrirajo in iščejo zaposlitev. Letos smo že pridobili prva podjetja, ki so prepoznala prednosti uporabe naše platforme in so tudi naši naročniki, ki redno plačujejo naročnino."

Pridružite se Xpress Jobovcem!

Vse, ki si želijo novih kariernih podvigov in ki podpirajo drugačnost in edinstvenost, lahko zdaj že povabimo, da se Xpress Jobovcem pridružite na spletni platformi:

Več o začetkih Xpress Joba!

Začetki zgodbe zaposlitvene platforme segajo v srednješolske klopi, kjer je ustanovitelj portala Edmond Široka opazil pomanjkljivost na trgu dela. Odločitev je padla! Zaradi zanimanja za podjetništvo se je vpisal na fakulteto za podjetništvo Gea college, kjer je tudi uspel povezati nekaj oseb v ekipo, s katerimi je ustvaril spletno storitev, kot jo danes lahko vidimo. Eden izmed navdušencev, ki je kasneje postal tudi član ekipe, je študent Gea college fakultete za podjetništvo, Dušan Malić, ki je zadolžen za prodajo in marketing.

S prvotno idejo je Xpress Job portal osvojil 1. mesto na državnem tekmovanju Mladi podjetnik, ki ga organizira fakulteta za podjetništvo Gea College. Potencial je bil prepoznan in sredstva za zagon ideje so bila zbrana s strani ustanovitelja.

Vloženo je bilo ogromno truda,volje in predvsem časa, da so se našli pravi ljudje, ki zdaj že uresničujejo njihovo skupno velikopotezno vizijo.

Nekaj zanimivosti o Xpress Job-u:

  • So prvi zaposlitveni portal v Sloveniji, ki ponuja podatkovno bazo s profili kandidatov.
  • So prvi zaposlitveni portal v Sloveniji, ki omogoča kandidatu, da objavi svoj Video življenjepis.
  • So prvi večjezični portal v Sloveniji (Slovenščina, Nemščina, Angleščina, Hrvaščina)
  • Omogočajo klepet med posamezniki in podjetji.
  • Edini portal v Sloveniji, ki omogoča video klice med delodajalci in kandidati – "zaposlitveni razgovor na daljavo".

Novo na Metroplay: Alya o trenutkih, ki so jo izoblikovali, odraščanju in ljubezni do mnogih stvari v življenju