Pojavile so se mi težave, ob katerih sem postala nemočna. Že desetletje delam v podjetju, kjer je bilo do pred kratkim odlično vzdušje. Z nadrejenim sva imela zelo profesionalen odnos in svoje delo sem vedno opravljala z veseljem. Že nekaj mesecev je vse popolnoma drugače, saj je v naš kolektiv prišla mlajša ženska, ki želi prijateljevati z direktorjem, povzroča zaplete, najhuje pa je, da delava pri enakih projektih, tako da mi ves čas daje občutek, da sem nesposobna in da ne sledim situacijam. Pojavljajo se mi glavoboli in napetosti, utrujena sem od prilagajanja, vendar v sedanjem času službe ne morem kar pustiti, saj drugih možnosti nimam. Kako naj se rešim iz nastale situacije?
Sonja
Magdalena bralki sporoča:
Spoštovana Sonja, opažam, da so vaše težave tako globoke, da se selijo vsakodnevno tudi na vaše osebno področje. Služba je področje, ki je v zadnjem obdobju postalo veliko bolj stresno, še posebej zaradi hitrega tempa in novitet, ki se vrstijo s svetlobno hitrostjo in dajejo ljudem občutek, da jim ne morejo slediti. V to kategorijo sodi tudi mlajši kolektiv, ki je usmerjen drugače in večkrat misli, da ima dovolj znanja, da lahko vodi ostale. Pišete, da ste se poskušali s to sodelavko že pogovoriti, vendar neuspešno, saj ste naleteli na stavek, da ste verjetno samo ljubosumni oziroma nevoščljivi. Torej je dejstvo, da pri njej s pogovorom ne boste dosegli ničesar. Preostane vam še možnost, glede na to, da ste bili z direktorjem vedno v dobrih odnosih, da se obrnete nanj in mu razložite svoja stališča oziroma to, da na takšen način žal ne morete umirjeno delati. Pogovorite se tudi o možnostih menjave projekta, saj je verjetno za vas največji problem, da imata s to osebo skupne delovne naloge, pri katerih največkrat prihaja do napetosti, ki se kažejo pri vašem slabem počutju. Vsekakor je prav, da ne razmišljate o tem, da bi zaradi teh neljubih energij in situacij zapustili službo, ki jo z veseljem opravljate učinkovito že več let. Najpomembnejše za vas pa je, da ohranite svojo samozavest in občutek, da delate dobro, ter da ste dovolj strokovni na svojem področju. Čim manj pa se ozirajte na opazke nove sodelavke, katere namen je, da vas spravi v kočljivo situacijo, morda celo v situacijo, da se odločite za odhod, zato si tega preprosto ne smete dovoliti. Naj vas vse te težave utrdijo za prihodnost.
Magdaleni lahko pišete tudi na naslov AM Ljubljana, d. o. o. (za revijo Lady), Bleiweisova ulica 30, 1000 Ljubljana ali po elektronski pošti na info@revijalady.si, kamor pošljite svoje vprašanje. Naj bo izčrpno in ne skoparite s podrobnostmi. Gospa Magdalena vam bo odgovorila v eni izmed prihodnjih številk revije Lady.
Novo na Metroplay: Kako se dobro ločiti? | N1 podkast s Suzano Lovec
